Informazioni Commerciali

Indagini e Report Dettagliati su Aziende e Professionisti

Attività lavorativa

Licenziamento per giusta causa: indagine sull'attività lavorativa

  Diversi sono gli interrogativi che sorgono da parte di un datore di lavoro nell'ambito di un processo per licenziamento per giusta causa.

  Se sei un datore di lavoro insospettito da dipendenti sempre ammalati, sempre ad accudire parenti o con problemi di altro tipo che incidono pesantemente sull'andamento dell'attività lavorativa, affidati a Crederpol che si incaricherà di verificare che il tuo dipendente stia usufruendo legittimamente dei suoi permessi! Potrai così procedere al licenziamento per giusta causa, grazie alle prove raccolte dalla nostra società.